Agile Führungskompetenzen im IT-Umfeld: Leadership und Change Management
1. Fundamentals of IT Leadership
- Einführung in IT-Leadership
- Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter
- Teamführung in der IT
- Motivationstechniken für IT-Teams
- SMART-Ziele setzen und verfolgen
2. Agile Leadership und Teamdynamik
- Grundlagen der agilen Führung
- Verständnis agiler Teams
- Agiles Coaching für Teamleiter
- Peer Coaching und Mitarbeiter-Feedback
- Vielfalt und Inklusion in agilen Teams
3. Change Management im IT-Umfeld
- Einführung in Change Management
- Lewin- und Kotter-Modell im Change-Prozess
- Strategien zur en Veränderung
- Kommunikationsstrategien im Change Management
- Bewertung des Change-Erfolgs
4. Karriereentwicklung und Selbstführung
- Karriereplanung in der IT-Branche
- Persönliche Entwicklung und Selbstführung
- Fehleranalyse und -management
- Netzwerkaufbau und persönliche Markenbildung
- Mentoring und Coaching für persönliche Entwicklung
5. Praktische Anwendung und Fallstudien
- Fallstudien zu IT-Leadership-Situationen
- Gruppenworkshops zu Herausforderungen im Change Management
- Planung und Durchführung eines Praxisprojekts
- Reflexion und Feedback zu Fallstudien
- Zusammenfassung und nächste Schritte