In diesem Kurs erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Grundlagen des Personalwesens von der Personalplanung und -beschaffung über die Personalsachbearbeitung bis hin zur Einsatzplanung und arbeitsrechtlichen Grundlagen. Sie lernen die Strukturen und Aufgaben der Personalabteilung kennen, befassen sich mit dem rechtlichen Rahmen von Arbeitsverträgen sowie mit wichtigen administrativen Prozessen wie Personalaktenführung, Meldewesen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Der Kurs vermittelt praxisnahes Wissen für einen Einstieg ins Personalwesen oder zur Auffrischung bestehender Kenntnisse.
Inhalte:
Grundlagen der Personalwirtschaft
- Personalwirtschaft
- Unternehmensorganisation
- Personalabteilung
- Entwicklungstendenzen
Personalplanung
- Personalplanung
- Personalbestandsanalyse
- Personalbedarfsplanung
Personalbeschaffung und -auswahl
- Aufgaben
- Interne und externe Beschaffungswege
- Auswahlinstrumente, Auswahlentscheidungen
Personalsachbearbeitung
- Personaleintritt und Arbeitsvertrag
- Personalakte
- Datenschutz und Aufbewahrungspflichten
- Statistiken im Personalwesen
- Bescheinigungs- und Formularwesen, Meldepflichten
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Personalaustritt, Erstellung von Beurteilungen und Zeugnissen
Personaleinsatzplanung
- Zielsetzung
- Gesetzliche Rahmenbedingungen
- Phasen
- Instrumente
- Personengruppen
Arbeitsrecht
- gesetzliche Normen des Arbeitsrechts
- Formen des Arbeitsvertrags
- Rechte und Pflichten aus dem AV
- Zustandekommen und Beendigung des AV
- Arbeitsschutzgesetze, KSchG
- Ausbildungsvertrag
- Sozialversicherungsformen
- Berufsunfallversicherung