Die "Digitale Transformation und Organisationsentwicklung" befasst sich mit der strategischen Neuausrichtung von Unternehmen im Kontext der Digitalisierung. Fachkräfte dieses Bereichs analysieren bestehende Unternehmensstrukturen, identifizieren Optimierungspotenziale und implementieren digitale Lösungen. Sie steuern Veränderungsprozesse, fördern die digitale Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden und gestalten neue Arbeitsmodelle. Zudem entwickeln sie digitale Geschäftsmodelle und begleiten die technologische Modernisierung. Als Schnittstelle zwischen Management, IT und Fachabteilungen koordinieren sie Projekte und fördern eine innovationsorientierte Unternehmenskultur. Die Tätigkeit erfordert sowohl Führungskompetenzen als auch tiefgreifendes Verständnis digitaler Technologien.

Digitalisierung in der Praxis - Kompetenzen für den digitalen Wandel im Unternehmen

• Relevanz und Wirkmechanismen der Digitalisierung
• Wettbewerbsfaktoren durch Digitalisierung nutzen
• Technologien zur digitalen Wertschöpfung einsetzen
• Datenschutz, Technologieintegration und Change managen
• Auswirkungen der Digitalisierung auf Unternehmen
• Digitale Transformationsstrategien planen und steuern
• Trends erkennen und in Strategien übersetzen
• Lernschleifen und KPIs zur Steuerung nutzen

Führung und Organisationsentwicklung in IT-gestützten Organisationen - Systemische Ansätze für zukunftsfähige Strukturen

• Systemische Organisationstheorie und systemische Beratungshaltung
• Organisationsformen und Strukturen in der VUKA-BANI-Welt
• Systemdiagnose und Analysemethoden
• Interventionsstrategien und systemische Methoden
• Digitale Transformation und zukunftsfähige Führung
• Evaluation und nachhaltige Verankerung

Unternehmensführung 5.0 - Zukunftsorientierte Führung, Innovation und nachhaltige Steuerung industrieller Wertschöpfung

• Unternehmensführung 5.0 - Paradigmenwechsel zu digitaler und nachhaltiger Führung
• Strategische Unternehmensplanung und Analysemethoden
• Controlling, Risikomanagement und rechtliche Compliance nach Handelsgesetzbuch und Datenschutz-Grundverordnung
• Entscheidungstechniken und agile Managementmethoden
• Prozessoptimierung und Benchmarking nach ISO 9001
• Strategieentwicklung 5.0 - Integration von Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit

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