Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist die klassische Tätigkeit von Sachbearbeiternen im Personalbereich. In kleinen, mittelständischen und größeren Unternehmen sind die Teamassistenzen oder ganze Abteilungen für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zuständig. Entscheidend ist dabei, den Abrechnungsprozess fehlerfrei und rechtssicher durchzuführen. Mit dem richtigen Fachwissen kann die Lohn- und Gehaltsabrechnung zusätzlich vereinfacht und optimiert werden.
In diesem Seminar lernen Sie praxisnah die Grundlagen der Abrechnung von Löhnen und Gehältern sowie alle wichtigen arbeitsrechtlichen Bestimmungen und tariflichen Regelungen kennen. Damit erhalten Sie eine gute Basis für die Praxis als Lohn- und Gehaltsbuchhalter. In den weiterführenden Seminaren Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware und Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV pro vermitteln wir Ihnen zusätzlich den Einsatz gängiger Softwareprodukte.
Überblick Personalwirtschaft und Arbeitsrecht
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* Rechtsgrundlagen
* Gesetze
* Tarifverträge
* Betriebsvereinbarungen
* Arbeitsverträge
* Akkordlöhne, Prämien etc.
* Betriebskrankenkassen
Grundlagen der Personalentlohnung
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* Grundschema einer Entgeltabrechnung
* Grundlagen des Lohnsteuerabzugs
* Grundlagen der Sozialversicherung
* Umlageverfahren
* Meldungen zur Sozialversicherung
* Private KV / PV
* Freiwillige gesetzliche KV / PV
* Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)
* Pauschalierung der Lohnsteuer
* Bruttoabrechnung
* Zeitermittlung
* Teillohnzahlungszeiträume
* Lohnzahlung für Sozialzeiten (Krankheit, Mutterschaft, Feiertage…)
* Zulagen und Zuschläge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Nettoabrechnung
* Kurzarbeitergeld (Kug)
Besondere Lohnbestandteile und Sachbezüge
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* Auslagenersatz, Berufskleidung, Kinderbetreuung
* Freie / verbilligte Unterkunft
* Freie / verbilligte Verpflegung
* Kantinenessen
* Essensmarken
* Mahlzeitengestellung
* Gutscheine
* Personalrabatte
* Betriebsveranstaltungen
* Arbeitgeberdarlehen
* Reisekosten
* Fahrtkosten / Jobticket
* Firmenwagen (1 %-Methode)
Spezielle Abrechnungsgruppen
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* Auszubildende
* Studenten
* Geringfügig Beschäftigte
* Kurzfristig Beschäftigte
* Mehrfachbeschäftigung
* Mitarbeiter in der Gleitzone
* Ältere Arbeitsnehmer und Altersvollrentner
* Interne, schriftliche Prüfung
Wenn Sie diese Weiterbildung mit anderen Weiterbildungen aus unserem Angebot kombinieren, können Sie ein IFM-Diplom erwerben.
Alle Infos dazu finden Sie auf unserer Webseite.