Ziele der Weiterbildung
Im Fokus der Weiterbildung Positive Psychologie und systemische Ansätze steht die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen in den Bereichen Positive Psychologie und systemische Beratung. Der Kurs behandelt die Grundlagen der Positiven Psychologie, die sich mit der Förderung von Wohlbefinden und positiven Emotionen beschäftigt. Sozialpsychologie wird ebenfalls thematisiert, um das Verständnis für zwischenmenschliche Interaktionen und soziale Dynamiken zu vertiefen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf systemischer Beratung und Coaching, wo Methoden zur Unterstützung von Einzelpersonen und Gruppen im Mittelpunkt stehen. Das Seminar zu Methoden der Einzel- und Gruppenberatung bietet eine Betrachtung verschiedener Beratungsansätze. Der Kurs verbindet die theoretischen Inhalte der einzelnen Themenbereiche miteinander und bietet eine Grundlage für die Anwendung systemischer Ansätze in verschiedenen Kontexten.
Inhalte der Weiterbildung
Positive Psychologie- Entwicklung der Positiven Psychologie, Entstehung des Paradigmenwechsels
- Die wichtigsten Vertreter:innen und ihre Studien
- Definition von Glück und Wohlbefinden
- Forschungsstand der Positiven Psychologie
- Methoden und positive Kommunikation
- Persönliche Stärken und positive Einstellungen
- Die Macht des Sozialen
- Sozialpsychologische Konzepte
- Kommunikation
- Konflikt, Aggression und Kooperation
- Sozialpsychologische Theorie
- Das Selbst
- Prosoziales Verhalten, Hilfeverhalten und Altruismus
- Einstellungen
- Theoretische Grundlagen zu Beratung als pädagogische Handlungsform
- Grundlegende Theorien hinter systemischem Beraten
- Systemisches Coaching als Spezialform von Beratung
- Anwendungsfelder, Anlässe und Zielgruppen systemischer Beratung
- Überblick über das Basisrepertoire relevanter Methoden und Interventionen
- Beraterkompetenzen und -wissen
- Das Seminar behandelt das Thema Beratung in Einzel- und Gruppensettings. Die Vorgehensweisen in Beratungsprozessen in Einzel- und Gruppensituationen stehen dabei im Mittelpunkt.