Diese Weiterbildung richtet sich an Abteilungsleiter:innen und vermittelt Kenntnisse in den Bereichen Führung und Kommunikation. Schwerpunkte liegen auf der Gestaltung von Organisationsprozessen sowie auf der Entwicklung persönlicher und zwischenmenschlicher Kommunikationsfähigkeiten.
Führung und Organisation- Change-Prozesse im Unternehmen
- Unternehmenskultur
- Personalentwicklung
- Rolle der Führung im Empowerment-Prozess
- Motivation und Selbstführung
- Gesundheitsprävention Kommunikationskompetenzen
- Feedback als Kommunikationsinstrument
- Gespräche führen im Unternehmenskontext
- Präsentation vorbereiten und gestalten
- Nonverbale Kommunikation und ihre Bedeutung
- Aufregung und Lampenfieber regulieren
- Selbstmotivierung