Diese Weiterbildung in Personalentwicklung vermittelt Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen, Ausbildung und Training. Das Angebot behandelt Grundlagen des Personalmanagements und praktische Aspekte der Ausbildung von Fachkräften.
Grundlagen des Personalwesens- Funktion des Personalmarketings
- Personalbeschaffung
- Integration der Mitarbeiter
- Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung
- Personalentwicklung
- Personalfreisetzung Ausbildungsmanagement
- Ausbildungsvoraussetzungen abschätzen und eine Ausbildung planen
- Kriterien und Verfahren zur Auswahl von Auszubildenden
- Vorbereitung des Berufsausbildungsvertrags
- Ausbildungsmethoden
- Unterstützung bei Lernschwierigkeiten
- Leistungsbeurteilungen, Auswertung von Prüfungsergebnissen und Beurteilungsgespräche