Diese Weiterbildung vermittelt Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen und Controlling. Sie deckt die Grundlagen des Controllings ab und behandelt verschiedene Aspekte des Personalmanagements, ergänzt durch Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware für Datenverarbeitung und Kommunikation.
Grundlagen des Controllings
- Teilgebiete und Arten des Controllings
- Wachstumsstrategien und Wettbewerbsstrategien
- Operative und strategische Kontrolle
- Durchführung der Budgetierung
- Kostenmanagement
- Gestaltungsbereiche des Berichtswesens
- Daten- und Entscheidungsunterstützende Systeme
- Bereichscontrolling
Grundlagen des Personalwesens und Personalmanagement
- Organisation des Personalmanagements
- Funktion des Personalmarketings
- Personalbedarfsplanung und -ermittlung
- Personalbeschaffung
- Personalauswahl und Personalbindung
- Integration der Mitarbeiter
- Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung
- Personalentwicklung
- Personalführung und Kommunikation
- Personalfreisetzung
- Administration und Personalcontrolling
Datenanalyse mit MS Excel
- du lernst grundlegende Excel-Techniken kennen
- du verwendest Zellbezüge
- du arbeitest mit einfachen Funktionen
- du setzt spezielle Funktionen ein
- du führst Zeitberechnungen durch
- Druckvorbereitung und individuelle Einstellungen
Dokumentenerstellung und Präsentation
- du erstellst und setzt Dokumentvorlagen ein
- Gliederung und Techniken zur Textbearbeitung
- Gestaltung des Layouts
- du fügst Grafiken und Illustrationen ein
- du erstellst Formulare
- du bearbeitest Dokumente gemeinsam
- Aufbau und Gliederung einer Präsentation
- du gestaltest Folien mit Design
- du setzt Farben und Schriftarten ein
- du fügst Tabellen und Diagramme ein
- du setzt Animationen ein
- du fügst interaktive Schaltflächen ein