Das Modul Scrum Professional Agile Leadership ist der vierte und abschließende Baustein des Scrum Lernpfades im agilen Projektmanagement. Es richtet sich an Führungskräfte, Scrum Master und Agile Coaches, die ihre Kompetenzen im Bereich agiler Führung erweitern wollen. Durchgeführt von KnOot.

In dieser Online Weiterbildung lernst du, wie du Scrum Teams und agile Organisationen wirksam führst, agile Prinzipien in Führungsverantwortung überträgst und eine Kultur der Selbstorganisation entwickelst. Agile Leadership bedeutet, Orientierung zu geben, Verantwortung zu fördern und Veränderungen bewusst zu gestalten. Der Schwerpunkt liegt auf der praktischen Anwendung von Führungsmethoden im agilen Kontext. Du erwirbst die Zertifizierung Professional Agile Leadership (PAL).

Zielgruppe

Diese Scrum und Agile Leadership Weiterbildung richtet sich an:

  • Führungskräfte, Agile Coaches und Scrum Master

  • Projektleiterinnen und Product Owner mit Führungsverantwortung

  • Organisationsentwicklerinnen und HR-Verantwortliche

  • Personen, die sich auf Führungsaufgaben in agilen Organisationen vorbereiten

Ziele/Kompetenzen

Nach Abschluss dieser Scrum und Agile Leadership Weiterbildung verfügst du über:

  • Fundiertes Verständnis für Scrum, Agile Leadership und agile Führung

  • Fähigkeit, Scrum Teams zu leiten und Selbstorganisation zu fördern

  • Kenntnisse in agilen Reifegradmodellen und evidenzbasiertem Management

  • Sicherheit im Umgang mit kulturellem Wandel und Veränderungsprozessen

  • Fähigkeit, Werte, Vertrauen und Sinnorientierung in agilen Organisationen zu verankern

  • Zertifikat: Professional Agile Leadership (PAL) durch scrum .org

Inhalte
  • Agile Leadership Grundlagen und Führungsverständnis im agilen Projektmanagement des Scrum Frameworks

  • Die Rolle der Führungskraft im Scrum Framework

  • Selbstorganisation braucht Führung - Balance zwischen Freiheit und Verantwortung

  • Agile Reifegradmodelle und Delegationsmethoden im Teamkontext von Scrum

  • Kultur und Werte in Organisationen gestalten und fördern

  • Change Management und agile Transformation

  • Verbindung von Change Management und agiler Evolution

  • Evidenzbasiertes Management für Organisationsentwicklung

  • Metriken, Kennzahlen und psychologische Wirkung in Führungssituationen

  • Strategische Werkzeuge für agile Führung und Entscheidungsfindung

  • Agile Horizonte: Agiles Projektmanagement außerhalb der IT

  • Etablierte Frameworks jenseits von Scrum

  • Reflexion und Austausch mit erfahrenen Agile Leadern

Praxisorientiertes Lernen

Diese Scrum und Agile Leadership Weiterbildung ist praxisnah gestaltet. Du analysierst Führungsbeispiele, arbeitest an realen Transformationsszenarien und reflektierst deinen eigenen Führungsstil. Theorie und Anwendung werden in interaktiven Formaten verbunden, um den Transfer in den Arbeitsalltag zu sichern.

Flexible Modulauswahl

Solltest du bereits Vorkenntnisse besitzen, können Module individuell angepasst werden.

Empfohlene Ergänzungen:

  • Modul 5: Digital Project Management & Collaboration Tools

Durchgeführt von KnOot - die mit dem Pinguin