Das Scrum Agile Leadership Lab verbindet agile Führung, Prozessmoderation und Design Thinking zu einem integrierten Lernprogramm mit Scrum. Du lernst, Veränderungsprozesse kreativ zu gestalten, Innovationsräume zu öffnen und Teams empathisch zu führen. Agile Leadership bedeutet hier, Experimente zu ermöglichen und gleichzeitig Klarheit und Verantwortung zu bewahren. Genau nach den Grundideen von Scrum.

Im Mittelpunkt stehen das Scrum Framework, Agile Leadership und Design Thinking als ergänzender Innovationsansatz. Du erfährst, wie du mit Facilitation und Nutzerzentrierung kreative Prozesse leitest, Entscheidungen begleitest und agile Werte in Innovationskulturen überträgst. Durchgeführt von KnOot.

Diese Weiterbildung kombiniert drei Zertifizierungen: Professional Agile Leadership (PAL), Professional Scrum Facilitation Skills (PSFS) von scrum .org und Design Thinking Fundamentals. Sie richtet sich an Führungskräfte, Agile Coaches und Product Owner, die kreative Zusammenarbeit fördern und agile Innovationsprozesse moderieren wollen.

Zielgruppe

Diese Scrum und Agile Leadership Weiterbildung richtet sich an:

  • Führungskräfte, Agile Coaches und Scrum Master

  • Product Owner, Projektleiterinnen und Organisationsentwicklerinnen

  • Trainerinnen, Beraterinnen und Facilitatorinnen

  • Personen, die agile Führung mit Design Thinking und Prozessmoderation verbinden möchten

Ziele/Kompetenzen

Nach Abschluss des Agile Leadership Labs verfügst du über:

  • Vertieftes Verständnis für Scrum, Agile Leadership und Design Thinking

  • Fähigkeit, kreative Prozesse im agilen Umfeld zu moderieren

  • Kompetenzen zur Anwendung von Design-Thinking-Methoden in agilen Projekten

  • Kenntnisse in Empathie, Nutzerzentrierung und Teamkulturgestaltung

  • Fähigkeit, Innovation durch Moderation und Führung zu ermöglichen

  • Zertifikate: Professional Agile Leadership (PAL), Professional Scrum Facilitation Skills (PSFS) von scrum .org und Design Thinking Fundamentals

Inhalte
  • Grundlagen von Scrum, Agile Leadership und agiler Organisationsentwicklung

  • Selbstorganisation, Delegation und Führungsverhalten im Scrum Framework

  • Kultur, Werte und agile Reifegradmodelle für moderne Organisationen

  • Facilitation Skills: Moderation agiler Workshops und Veränderungsprozesse

  • Design und Moderation von Teammeetings und Retrospektiven

  • Evidenzbasierte Reflexion und Lernfortschritt in Gruppenprozessen

  • Grundlagen und Phasen des Design Thinking Prozesses

  • Verstehen, Beobachten, Ideen entwickeln, Prototyping und Testen

  • Design Thinking als Führungsansatz: Empathie, Kreativität, Iteration

  • Verbindung von Nutzerzentrierung mit evidenzbasiertem Management

  • Kulturwandel und Förderung einer lernorientierten, experimentellen Arbeitsweise

  • Agiles Projektmanagement und Design Thinking außerhalb der IT

Praxisorientiertes Lernen

Das Agile Leadership Lab legt großen Wert auf erlebnisorientiertes Lernen. Du arbeitest mit realen Design-Thinking-Fällen, entwickelst Moderationskonzepte und begleitest Innovationsprozesse von der Idee bis zur Umsetzung. Alle Inhalte werden praxisnah und reflektiert vermittelt.

Flexible Modulstruktur

Das Lab besteht aus drei kombinierbaren Modulen:

  • Modul 1: Professional Agile Leadership (4 Wochen)

  • Modul 2: Gruppenmoderation & Facilitation (2 Wochen)

  • Modul 3: Design Thinking Intensiv (2 Wochen)

  • Die Module können einzeln oder als gesamtes Agile Leadership Lab mit Abschlusszertifikat belegt werden.

Durchgeführt von KnOot.