Dieser Lehrgang bereitet Sie auf eine Tätigkeit in der Personalführung und Personalentwicklung vor. Hierzu werden Sie unter anderem in den Themen Personalentwicklung, Leadership, Arbeitsrecht, Führung und Personalverantwortung, Konfliktmanagement sowie dem Führen produktiver Meetings geschult. Weiterhin lernen Sie, wie Sie Ihren Verkaufserfolg steigern und bei der Preis- und Honorarverhandlung erfolgreich verhandeln. Bevor fachspezifische Inhalte vermittelt werden, erfolgt eine sprachliche und interkulturelle Qualifizierung mit Bezug auf die Bereiche Vertrieb, Personalführung und Personalentwicklung.

Teil 1: Branchenspezifische sprachliche Qualifizierung für den Berufseinstieg
  • Erweiterung des Vokabulars in den Themengebieten Personal und Vertrieb
  • Verbesserung des Hör- und Leseverständnisses durch praktische Übungen
  • Praktische Übungen zur Verbesserung der Sprech- und Schreibfähigkeit
Teil 2: Fachbezogene Inhalte in den Bereichen Personal und Vertrieb
  • Personalentwicklung für (zukünftige) Führungskräfte
  • Leadership
  • 7 Führungsstile und 5 Rollen einer Führungskraft
  • Führung und Personalverantwortung
  • Arbeitsrecht für Führungskräfte
  • Produktive Meetings: Geheimnisse effektiver Besprechungen
  • Konfliktmanagement: Schwierige Gespräche führen im Beruf
  • Verkaufstraining - Wirkungsvoll kommunizieren und professionell verkaufen
  • Steigern Sie Ihren Verkaufserfolg
  • Erfolg im Geschäftskundenvertrieb
  • Netzwerke aufbauen, Kontakte pflegen
  • Schlagfertigkeit bei der Preis- und Honorarverhandlung
  • Gekonnt Auftreten und Wirkung zeigen
  • Stress effektiv bewältigen
  • Mehr schaffen in weniger Zeit

Dieser Kurs kann in Voll- und Teilzeit besucht werden.