Mediengestaltung im Personalmarketing vermittelt praxisnahe Kompetenzen zur visuellen und inhaltlichen Gestaltung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und Arbeitgeberkommunikation. Im Fokus stehen Mediengestaltung, Personalmarketing und die zielgerichtete Ansprache potenzieller Bewerbender.
Grundlagen Mediengestaltung im Personalmarketing- Mediengestaltung für Personalmarketing-Kampagnen und Arbeitgeberkommunikation planen
- Personalmarketing anhand von Zielgruppen, Stellenprofilen und Kanälen ausrichten
- Medieninhalte für Recruiting, Karriereseiten und Arbeitgeberauftritte konzipieren
- Gestaltungskonzepte für Personalmarketing-Maßnahmen strukturiert entwickeln
Mediengestaltung für Recruiting-Inhalte
- Mediengestaltung für Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen umsetzen
- Personalmarketing mit Grafiken, Bildwelten und visuellen Botschaften unterstützen
- Karriereinhalte durch Layout, Typografie und Bildsprache verständlich gestalten
- Mediengestaltung für digitale und gedruckte Personalmarketing-Materialien anwenden
Digitales Personalmarketing gestalten
- Personalmarketing für Social Media, Karriereportale und Unternehmenswebsites entwickeln
- Mediengestaltung an Anforderungen verschiedener Recruiting-Kanäle anpassen
- Content für Arbeitgebermarken und Bewerberkommunikation zielgerichtet erstellen
- Personalmarketing-Kampagnen redaktionell planen und Veröffentlichungen koordinieren
Erfolgskontrolle und rechtliche Grundlagen
- Personalmarketing anhand von Reichweite, Bewerbungen und Interaktionen auswerten
- Mediengestaltung durch Analyse von Nutzerverhalten und Feedback optimieren
- Recruiting-Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen und Formate überarbeiten
- Rechtliche Vorgaben zu Bildrechten, Datenschutz und Veröffentlichungen beachten
Mediengestaltung im Personalmarketing qualifiziert für Aufgaben in Recruiting, Kommunikation und Arbeitgebermarketing. Die Weiterbildung vermittelt Kompetenzen zur professionellen Mediengestaltung, zur Entwicklung wirksamer Personalmarketing-Maßnahmen und zur erfolgreichen Unterstützung moderner Personalgewinnung.