Weiterbildung: Kündigung, Personalbeurteilung, Arbeitszeugnisse vermittelt praxisnahe Kompetenzen für personalbezogene Verwaltungs- und Beurteilungsprozesse im Unternehmen. Im Fokus stehen Kündigung, Personalbeurteilung, Arbeitszeugnisse sowie die rechtssichere und strukturierte Bearbeitung personalwirtschaftlicher Aufgaben.
Grundlagen Kündigung, Personalbeurteilung, Arbeitszeugnisse- Weiterbildung: Kündigung, Personalbeurteilung, Arbeitszeugnisse im HR-Kontext einordnen
- Personalprozesse unter arbeitsrechtlichen und organisatorischen Vorgaben bearbeiten
- Kündigungsarten, Fristen und betriebliche Abläufe nachvollziehen
- Personalbeurteilung und Arbeitszeugnisse systematisch vorbereiten und dokumentieren
Kündigung und Personalprozesse
- Weiterbildung: Kündigung, Personalbeurteilung, Arbeitszeugnisse praxisnah anwenden
- Kündigungsschreiben formal korrekt und nachvollziehbar vorbereiten
- Personalgespräche bei Kündigungen organisatorisch begleiten und dokumentieren
- Personalunterlagen und Austrittsprozesse strukturiert koordinieren
Personalbeurteilung und Arbeitszeugnisse erstellen
- Weiterbildung: Kündigung, Personalbeurteilung, Arbeitszeugnisse für HR-Aufgaben einsetzen
- Personalbeurteilung anhand definierter Kriterien sachlich formulieren
- Arbeitszeugnisse rechtssicher und verständlich erstellen
- Leistungs- und Verhaltensbewertungen nachvollziehbar dokumentieren
Kommunikation und rechtliche Grundlagen
- Weiterbildung: Kündigung, Personalbeurteilung, Arbeitszeugnisse datenschutzkonform umsetzen
- Arbeitsrechtliche Grundlagen zu Kündigung und Zeugniswesen berücksichtigen
- Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften professionell gestalten
- Qualitätsstandards in Personalbeurteilung und Arbeitszeugnissen sicherstellen
Weiterbildung: Kündigung, Personalbeurteilung, Arbeitszeugnisse qualifiziert für administrative Aufgaben im Personalwesen und in der HR-Verwaltung. Die Weiterbildung vermittelt Kompetenzen zur professionellen Bearbeitung von Kündigungsprozessen, zur strukturierten Personalbeurteilung und zur rechtssicheren Erstellung von Arbeitszeugnissen.