Die Weiterbildung Certified Agile Coach und Transformation Manager EN ISO IEC 17024 bietet eine umfassende Schulung für Teilnehmenden, die sich sowohl auf die Förderung agiler Prinzipien als auch auf die Leitung organisatorischer Transformationen in Unternehmen spezialisieren möchten.


Diese Weiterbildung vermittelt fundierte Kenntnisse und praktische Fähigkeiten, um Organisationen dabei zu unterstützen, agiler zu werden und gleichzeitig den Wandel erfolgreich zu managen.


Während dieser Weiterbildung erlernen die Teilnehmenden die Grundlagen von Agilität, organisatorischer Transformation und des Change Managements sowie die verschiedenen Ansätze und Frameworks für agile Praktiken. Sie entwickeln die Fähigkeit, Strategien zu entwickeln, die die Einführung von Agilität in organisatorischen Kontexten fördern und gleichzeitig die strategischen Unternehmensziele unterstützen.

Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von agilen Führungskompetenzen, der Gestaltung von agilen Prozessen und der Schaffung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Die Teilnehmer lernen, wie sie agile Teams coachen, agiles Projektmanagement einführen und eine Atmosphäre schaffen können, die auf Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Offenheit basiert.

Die Weiterbildung betont auch die Bedeutung von Change Leadership, Kommunikation und kontinuierlichem Lernen, um als erfolgreich als Certified Agile Coach und Transformation Manager EN ISO IEC 17024 zu agieren.

Praktische Übungen und Fallstudien bieten den Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre Kenntnisse in realen Unternehmensszenarien anzuwenden und maßgeschneiderte Strategien für die Kombination von Agilität und organisatorischem Wandel zu entwickeln.

Absolventen der Weiterbildung sind in der Lage, als vielseitige Experten in Unternehmen zu arbeiten, die den Wandel zu agilen Arbeitsweisen und gleichzeitig organisatorische Transformationen vorantreiben möchten. Sie können dazu beitragen, agile Kulturen zu etablieren, innovative Lösungen zu generieren und eine Atmosphäre des Wandels und der Anpassungsfähigkeit zu schaffen, um den Anforderungen einer sich wandelnden Geschäftswelt gerecht zu werden.
Die Fort- und Weiterbildung zum Certified Agile Coach und Transformation Manager EN ISO IEC 17024 ermöglicht den Teilnehmern umfassende und komplexe Einblicke in entsprechende Arbeitsweisen, Werte und Prinzipien, sowie eine Erweiterung des persönlichen Mindsets.

Besonders wichtig bei diesem Studienangebot ist uns die Verzahnung von Grundlagenwissen in den Bereichen, Kommunikation, Transformations- und Changemanagement, Organisationsentwicklung, New Work, New Culture, Arbeitswelt 4.0, Agile Coaching, Training, Coaching, Konfliktmanagement, Facilitation, Leadership sowie Selbstmanagement und der persönlichen Entwicklung der Teilnehmenden. Sie erfahren, wie agile Methoden und Arbeitsweisen in Unternehmen und Organisationen implementiert werden können und wie sie als Certified Certified Agile Coach und Transformation Manager EN ISO IEC 17024 Unternehmen. Mitarbeiter und Teams durch Beratung, Training, Coaching, Mentoring und Facilitation unterstützen können.


Module:

  • Systemische Grundlagen
  • Kommunikation I
  • Gesprächs- und Verhandlungsführung
  • Systemisches Coaching
  • Business Coaching
  • Konfliktcoaching
  • Moderation
  • Agile Coaching I
  • Agile Coaching II
  • Konfliktmanagement
  • Selbstmanagement und Selbstführung
  • Trainings- und Seminardesign
  • Methoden im Trainingsprozess
  • Neurodidaktik und Lerntheorie
  • Consulting
  • Leadership I
  • Leadership II
  • Projektmanagement I
  • Projektmanagement II
  • Change Management I
  • Change Management II
  • Zertifizierungsprüfung EN ISO IEC 17024


Ziel der Weiterbildung ist der Abschluss mit dem Personenzertifikat "Certified Agile Coach und Transformation Manager(CACTM)".

und halten ihre Kompetenzen auf dem Gebiet des CACTM auch während der Geltungsdauer des Zertifikates (3 Jahre) durch laufende Weiterbildung aufrecht.