Diese Weiterbildung vermittelt fundierte Kenntnisse im IT-Changemanagement unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz - von den Grundlagen bis zur strategischen Führung. Teilnehmende lernen, KI-Potenziale im Unternehmen zu identifizieren, KI-Projekte methodisch zu steuern und organisatorische Veränderungsprozesse gezielt zu gestalten. Die Weiterbildung verbindet technisches KI-Wissen - darunter Machine Learning, Prompting-Techniken, ChatGPT und Microsoft Copilot - mit Managementkompetenzen wie agilem Leadership nach Scrum, Projektcontrolling mit Jira und Confluence sowie Kommunikations- und Konfliktmanagement. Ethische, rechtliche und datenschutzrechtliche Aspekte des KI-Einsatzes werden ebenso behandelt wie die praktische Implementierung und Skalierung von KI-Modellen. Die Kombination aus strategischer KI-Kompetenz, praxisnaher Toolanwendung und Führungswissen qualifiziert für die Übernahme von Verantwortung in digitalen Transformationsprozessen. Abschlussprojekte und Zertifizierungsvorbereitung sichern den Transfer in die berufliche Praxis.
- KI-Strategie entwickeln und KI-Projekte von der Potenzialanalyse bis zur Skalierung mit Ressourcen- und Risikomanagement steuern
- Praktische Anwendung von ChatGPT, Microsoft Copilot und Prompting-Techniken für Textgenerierung, NLP und Bürokommunikation
- Agiles IT-Leadership mit Scrum PAL I: Teams entwickeln, Stakeholder einbinden und evidenzbasiertes Management einsetzen
- Projektmanagement-Tools Jira und Confluence gezielt einsetzen - inklusive JQL, Automatisierungen und Wissensmanagement
- Rechtliche Rahmenbedingungen, Datenschutz und Ethik im KI-Einsatz sowie Konflikt- und Kommunikationsmanagement im Change-Prozess