Die Weiterbildung zum IT-Veränderungsmanager mit KI-Kompetenz vermittelt das methodische und technische Wissen, um Künstliche Intelligenz gezielt in IT-Projekte und Unternehmensprozesse zu integrieren. Teilnehmende lernen, KI-Potenziale zu identifizieren, KI-Strategien zu entwickeln und deren Einführung mit erprobten Change-Management-Methoden zu steuern. Von den Grundlagen der Künstlichen Intelligenz über den praktischen Einsatz von Tools wie ChatGPT, Microsoft Copilot und Prompting-Techniken bis hin zur Projektsteuerung mit Jira und Confluence werden alle relevanten Kompetenzbereiche abgedeckt. Ergänzt wird das Programm durch agile Führungsansätze auf Basis von Scrum, Konflikt- und Kommunikationsmanagement sowie strategisches Qualitätsmanagement mit Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung. Die Weiterbildung richtet sich an IT-Fachkräfte und Projektverantwortliche, die Veränderungsprozesse im Kontext von KI aktiv gestalten und nachhaltig umsetzen wollen. Rechtliche Rahmenbedingungen, Datenschutz und ethische Aspekte im Umgang mit KI sind fester Bestandteil des Curriculums.
- KI-Strategie und Change-Management: Entwicklung und Umsetzung von KI-Strategien inklusive Ressourcensteuerung, Projektcontrolling und organisationalem Veränderungsmanagement
- Praktische KI-Anwendung: Einsatz von Prompting-Techniken, NLP, Bilderkennung sowie Tools wie ChatGPT und Microsoft Copilot im beruflichen Alltag
- IT-Projektmanagement mit Jira und Confluence: Nutzung zentraler Projektmanagement-Tools für Planung, Dokumentation, Automatisierung und teamübergreifende Zusammenarbeit
- Agile Führung und Qualitätssicherung: Anwendung agiler Führungsprinzipien nach Scrum PAL I sowie Methoden des strategischen Qualitätsmanagements zur Prozessoptimierung
- Kommunikation und Konfliktlösung in IT-Veränderungsprozessen: Gesprächstechniken, Konfliktlösungsstrategien und Präsentationsmethoden für den Einsatz in Teams und gegenüber Stakeholdern