Diese Weiterbildung beleuchtet Konfliktmanagement mit Blick auf typische Anforderungen in der Praxis. Im Fokus stehen fachliche Grundlagen, strukturierte Vorgehensweisen und die Übertragung auf Aufgaben in der Projektkoordination.

Konflikte und Lösungsstrategien

  • Einordnung typischer Konfliktarten im Projektumfeld
  • Auswahl geeigneter Strategien für Klärung, Verhandlung und Vermittlung
  • Berücksichtigung von Interessen, Rollen und Kommunikationsdynamiken


Praxisbezug und Umsetzung

  • Praxisnahe Aufgaben orientieren sich an typischen Anforderungen aus der Projektkoordination
  • Die Teilnehmenden üben, Informationen, Entscheidungen oder Arbeitsstände nachvollziehbar aufzubereiten
  • Der Kurs unterstützt den Transfer in wiederkehrende Projekt-, Abstimmungs- und Reporting-Situationen