Als Fachwirt für Marketing IHK können Sie sämtliche relevanten Aktivitäten steuern, die Unternehmen wettbewerbsfähig machen. Vermarktung, Vertrieb, Absatz, Öffentlichkeitsarbeit ? nehmen Sie es in die Hand. Erschließen Sie neue Märkte und schaffen Sie Nachfrage. Den Abschluss auf Bachelor-Niveau erreichen Sie im kompakten Vollzeit-Lehrgang am TA Bildungszentrum in nur 9 Wochen. Begleitet werden Sie dabei von Dozenten mit jahrelanger praktischer Erfahrung. Ihre Weiterbildung am TA Bildungszentrum ist besonders vielseitig. Es zeichnet sich durch hochklassige Dozenten, ein großes Gemeinschaftsgefühl und die spürbare Motivation aus, in kurzer Zeit viel zu erreichen. Profitieren Sie darüber hinaus vom gemeinsamen Lernen und tauschen Sie Ihre Erfahrungen aus. Erlangen Sie in vier kompakt aufbereiteten Themenschwerpunkten wertvolle Kenntnisse zu Marketinginstrumenten, Konzeptplanung und -umsetzung, Controlling und Personalentwicklung. Ihre Dozenten bereiten Sie zielführend auf die schriftliche und die abschließende mündliche IHK-Prüfung vor.Marketingstrategien entwickeln- Marktentwicklung analysieren

- Instrumente und Formen der Marktforschung anwenden

- Marketingstrategien ableiten und Entscheidungsalternativen entwickeln

- Marketingstrategien kommunizieren und implementieren

Marketingkonzepte und -projekte planen und umsetzen- Marketingmix auswählen und einsetzen

- Marketingprojekte koordinieren und umsetzen

- Marketingkonzepte und -projekte auswerten und optimieren

Marketingprozesse analysieren, bewerten und weiterentwickeln- Instrumente des Marketingcontrollings auswerten und zur Analyse von Marketingprozessen einsetzen

- Ergebnisse des Marketingcontrollings auswerten und zur Optimierung von Marketingprozessen nutzen

- Qualitätssicherung

Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit- Situationsgerecht kommunizieren und Präsentationstechniken zielgerichtet einsetzen

- Kriterien für die Personalauswahl festlegen und begründen

- Bei der Personalrekrutierung mitwirken

- Personaleinsatz planen und steuern

- Führungsmethoden anwenden

- Berufsausbildung planen und durchführen

- Die berufliche Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitern fördern

- Arbeits- und Gesundheitsschutz gestalten