Seit 2009 müssen alle Ausbilder in Betrieben wieder die Qualifikation einer Ausbildereignungsprüfung ablegen. Dabei sind sowohl berufs-als auch arbeitspädagogische Fertigkeiten nachzuweisen. Mit unse-rem Kompaktkurs erreichen Sie innerhalb von 6 Tagen die Theorie und Praxis.
Der Vorbereitungslehrgang zur Ausbildereignungsprüfung geht auf die rechtlichen Grundlagen in der Ausbildung ein. Zusätzlich wird ver-mittelt, welche persönlichen und fachlichen Fähigkeiten ein Ausbilder mitbringen muss. Die gute Qualifikation des Ausbilders im Unterneh-men ist von wesentlicher Bedeutung für die Qualität der Ausbildung. Die Ausbildereignungsprüfung bildet ein gutes Fundament für diese Qualifikation.

Ausbildung der Ausbilder (AdA gem. AEVO)
Handlungsfeld I:

  • Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen

Handlungsfeld II:

  • Ausbildung unter Berücksichtigung organisatorischer sowie rechtlicher Aspekte vorbereiten und bei der Einstellung von

Auszubildenden mitwirken
Handlungsfeld III:

  • Ausbildung durchführen und selbstständiges Lernen in berufs- typischen Arbeits- und Geschäftsprozessen handlungsorientiert fördern

Handlungsfeld IV:

  • Ausbildung zu einem erfolgreichen Abschluss führen und dem Auszubildenden Perspektiven für seine berufliche Weiterent- wicklung aufzuzeigen