HR Management mit Zusatzqualifikation Führen durch Empathie und Motivation sowie Excel In dieser Weiterbildung vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Personalwesen und erweitern Ihre Fähigkeiten in den Bereichen empathische Führung und Motivation. Zudem erlernen Sie den effektiven Einsatz von Excel für personalbezogene Aufgaben. Sie erwerben fundiertes Wissen über die Kernprozesse des Personalwesens, einschließlich Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung. Ein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Empathie und Motivationsstrategien, um Ihre Führungsqualitäten im Personalwesen zu stärken. Darüber hinaus lernen Sie, Excel gezielt für die Analyse und Verwaltung von Personaldaten einzusetzen. Durch praxisnahe Übungen und Fallstudien wenden Sie die erlernten Methoden des Personalwesens an. Sie erstellen beispielsweise Schichtpläne und analysieren HR-Kennzahlen mithilfe von Excel. Nach Abschluss sind Sie in der Lage, im Personalwesen empathisch zu führen, Mitarbeitende zu motivieren und Excel effizient für personalbezogene Aufgaben zu nutzen.

Grundlagen und Organisation der Personalwirtschaft
  • Kenntnisse im Bereich Personalwesen und grundlegende Prinzipien der Personalwirtschaft
  • Aufgaben und Organisation der betrieblichen Personalwirtschaft
  • Personalpolitik, Personalführung und Einblicke ins Personalwesen
  • Personalplanung und Arten der Personalplanung

Talentakquise und Beschaffung
  • Methoden der internen Personalbeschaffung mit Bezug auf Personalwesen
  • Systematische Einführung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden

Personalentwicklung und -förderung
  • Ziele und Grundlagen von Personalentwicklung im Kontext Personalwesen
  • Personaleinsatzplanung, Ziele und Einflussfaktoren
  • Fördern von Identifikation und das Teamphasenmodell mit Fokus auf Personalwesen
  • Wertschätzung von Werten und das Wertschätzungskonto
  • Entwickeln von Kulturmodell und Führungsselbstverständnis basierend auf Personalwesen
  • Motivationsfaktoren und Verhaltenstendenzen in Konfliktsituationen
  • Anwendungen aus dem Personalwesen zur Konfliktlösung und Teamdynamik
  • Effektive Kommunikation und emotionale Intelligenz
  • Die Bedeutung von Führung auf Distanz mit Aspekten des Personalwesen

Excel - Funktionalitäten und Anwendung
  • Verstehen und Anwenden von Verweisfunktionen speziell für das Personalwesen
  • Knüpfen von Formatierungen an Bedingungen
  • Erstellen von professionellen Diagrammen im Personalwesen
  • Datenanalyse mit Pivot
  • Verstehen und Anwenden von WENN-Funktionen inklusive Verschachtelung mit Bezug auf Personalwesen
  • Finden der richtigen Grundeinstellung

Führung und Empathie
  • Effektive Kommunikation und emotionale Intelligenz im Personalwesen
  • Die Bedeutung von Führung auf Distanz
  • Wertschätzung von Werten und das Wertschätzungskonto mit Bezug auf Personalwesen
  • Entwickeln von Kulturmodell und Führungsselbstverständnis

Word Basic - Grundlagen und Funktionen
  • Einführung in Word in Verbindung mit Personalwesen
  • Gestalten eines Seitenlayouts
  • Zeichenformatierung und Absätze unter Berücksichtigung von Personalwesen
  • Abbildungen, Diagramme und Tabellen
  • Die sechs Schritte zum Seriendruck sowie Drucken und Exportieren von Dokumenten im Personalwesen

Führung durch Motivation
  • Motivationsfaktoren und Verhaltenstendenzen in Konfliktsituationen mit Fokus auf Personalwesen
  • Fördern von Identifikation und das Teamphasenmodell
  • Konfliktlösung und Teamdynamik mit Anwendungen aus dem Personalwesen