Zielsetzung

Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von HR-Business-Partner-Profile übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.

Praxisbezug für HR-Business-Partner-Profile

Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von HR-Business-Partner-Profile dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden:

  • Workforce-Pläne
  • Change-Coachings
  • Talent-Reviews
  • Strategie-Briefings
  • Engagement-Pulse
Inhalte

Die Weiterbildung gliedert sich in zwei Hauptbereiche.

Der erste Bereich konzentriert sich auf die PRINCE2® 7 Methodik. Vermittelt werden die Grundlagen des Projektmanagements, die sieben Grundprinzipien von PRINCE2®, die Rollen und Verantwortlichkeiten im Projektteam sowie die sieben integrierten Practices und Prozesse. Dies umfasst die Themen Business Case, Organisation, Pläne, Qualität, Risiko, Issues und Fortschritt. Des Weiteren werden die Prozesse zur Vorbereitung, Lenkung, Initiierung, Steuerung einer Phase, Produktlieferung, Phasenübergangs und zum Abschluss eines Projekts behandelt. Übungen, Fallstudien und Prüfungsvorbereitung dienen der Wissensvertiefung und Anwendung.

Der zweite Bereich befasst sich mit Künstlicher Intelligenz im Arbeitsalltag. Behandelt werden technologische Konzepte, Anwendungsarchitekturen und die Bedeutung von Datenqualität und -management für KI-Systeme. Die rechtlichen Rahmenbedingungen, einschließlich des AI Acts, werden erläutert. Anwendungsbereiche von KI im Berufsleben, ein Überblick über KI-Tools und Softwarelösungen sowie die Unterstützung des Projektmanagements durch KI werden vorgestellt. Themen wie Change Management, organisatorischer Wandel durch KI, Implementierungsstrategien, Risiken, Herausforderungen und ethische Aspekte runden diesen Teil ab. Zukünftige Trends und die kontinuierliche Weiterentwicklung im Bereich KI werden ebenfalls thematisiert.

Lernziele

Die Teilnehmenden erwerben die Fähigkeit, Projekte nach der PRINCE2® 7 Methodik zu strukturieren und zu steuern. Sie lernen, Risiken zu minimieren und Projektteams durch die verschiedenen Projektphasen zu führen. Weiterhin werden Kompetenzen im Verständnis und der Anwendung von KI-Technologien für den Arbeitsalltag vermittelt. Die Teilnehmenden können Einsatzmöglichkeiten von KI identifizieren, KI-Tools bewerten und deren Implementierung sowie die damit verbundenen organisatorischen Veränderungen planen. Sie sind in der Lage, die Potenziale von KI zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung zu nutzen und ethische sowie rechtliche Aspekte zu berücksichtigen.

Berufsperspektiven

Die erworbenen Kenntnisse im Projektmanagement mit PRINCE2® 7 und im Einsatz von KI eröffnen Anwendungsmöglichkeiten in verschiedenen beruflichen Kontexten. Absolventen können in Projektleitungsfunktionen, im IT-Management oder in Rollen tätig werden, die die Implementierung und Steuerung von Projekten erfordern. Die Kompetenzen im Bereich KI ermöglichen den Einsatz in Tätigkeitsfeldern, die sich mit der Anwendung und Integration von KI-Lösungen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung befassen. Dies kann auch beratende Funktionen im Bereich KI und Projektmanagement einschließen.