Zielsetzung

Diese Weiterbildungsmaßnahme richtet sich an alle Interessierten, die ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten. Die Praxisbeispiele und Übungsaufgaben sind so gewählt, dass sie besonders gut auf den Berufsalltag von Supply-Chain-Profile übertragbar sind; die Teilnahme steht ausdrücklich allen offen, unabhängig von der aktuellen beruflichen Tätigkeit. Vermittelt werden Methoden, Werkzeuge und Inhalte, die in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern eingesetzt werden können.

Praxisbezug für Supply-Chain-Profile

Die folgenden typischen Aufgaben aus dem Berufsalltag von Supply-Chain-Profile dienen als Beispiele in den Übungen; sie können in der Veranstaltung auf andere Tätigkeitsfelder übertragen werden:

  • Sales-und-Operations-Zyklen
  • Bestands-Optimierung
  • Risk-Mapping
  • Lieferplan-Reviews
  • Forecast-Akkuratess
Inhalte

Die Weiterbildung umfasst drei Module:

  • KI für Projektmanager:innen*

Die Inhalte decken die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz, spezifische KI-Anwendungen im Projektmanagement sowie den Einsatz von Foundation Models und Open-Source-KI-Tools ab. Der Umgang mit KI im Projektalltag, die Implementierung von KI-Projekten und die Evaluation von KI-Lösungen werden thematisiert. Des Weiteren werden ethische, datenschutzrechtliche und rechtliche Rahmenbedingungen für den Einsatz von KI behandelt. Soft Skills wie Kommunikation, Führung und Veränderungsmanagement im Kontext von KI-Projekten sind ebenfalls Teil des Moduls. Ein Exkurs zum Projektmanagement und ein Zusatzthema zur Arbeit mit ChatGPT ergänzen die Inhalte.

  • KI-Management: Prompt Engineering*

Dieses Modul führt in die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und von Sprachmodellen ein. Schwerpunkte sind KI-Management und Prompt Engineering, der Aufbau effektiver Prompts hinsichtlich Struktur und Sprachwahl, sowie die Zieldefinition und Aufgabenstellung im Prompt Engineering. Techniken der Kontextualisierung und Detaillierung werden vermittelt. Exkurse zu Halluzinationen und Bild-Prompting runden das Modul ab.

  • Jobcoaching - Bewerbertraining*

Das Modul konzentriert sich auf die Vermittlung beruflicher, sozialer und methodischer Kompetenzen für den Arbeitsmarkt. Inhalte umfassen Selbstreflexion zur Stärken- und Potenzialanalyse, die Definition beruflicher Ziele und die Recherche des Arbeitsmarktes. Die Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen, die Nutzung von Online-Präsenz und Bewerbungsportalen sowie Netzwerkbildung werden behandelt. Trainingseinheiten zu Vorstellungsgesprächen, Körpersprache und Auftreten, dem Umgang mit Absagen und Rückschlägen sowie Zeit- und Selbstmanagement sind vorgesehen. Weiterbildungsmöglichkeiten, die Vorbereitung auf Assessment-Center, Gehaltsverhandlungen und das Überwinden von Barrieren wie Selbstzweifeln und Stressmanagement sind ebenfalls Teil des Moduls. Rechtliche Grundlagen und Eigenmarketing zur überzeugenden Präsentation runden die Inhalte ab.

Lernziele

Nach Abschluss der Weiterbildung sind die Teilnehmenden in der Lage:

  • Die Grundlagen der Künstlichen Intelligenz und ihrer Anwendungen im Projektmanagement zu verstehen.
  • KI-Werkzeuge und Foundation Models für projektbezogene Aufgaben einzusetzen.
  • Effektive Prompts für KI-Systeme zu entwickeln und anzuwenden.
  • KI-Projekte zu planen, zu implementieren und deren Ergebnisse zu evaluieren.
  • Ethische, datenschutzrechtliche und rechtliche Aspekte im Umgang mit KI zu berücksichtigen.
  • Kommunikations- und Führungsstrategien für KI-Pro