Der Kurs verbindet praxisnahes HR- und Vertriebswissen. Du lernst, Personal- und Organisationsentwicklungsstrategien zu gestalten, Change- und Wissensmanagement einzusetzen und Teams erfolgreich zu entwickeln. Im Vertrieb stärkst du deine Fähigkeiten in Strategie, CRM, Führung, Coaching und Verhandlungsführung. Abgerundet wird dein Profil durch fundiertes Arbeitsrechtswissen - von Vertragsgestaltung über Kündigung bis zum Betriebsverfassungsrecht.

Personal- und Organisationsentwickler:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation
  • Grundlagen und Fachbegriffe Personalentwicklung
  • Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess
  • Teamentwicklung
  • Change und Innovationen
  • Wissensmanagement
  • Strategische Personalentwicklung
  • Praxisworkshop
  • Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierungsprüfung "Personal- und Organisationsentwickler:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation"
Vertriebsleitung
  • Strategie und Digitale Marktbearbeitung
  • Vertriebs-Performance und -Organisation
  • Führung und Psychologie im Vertrieb
  • Personal, Verhandlung und Recht im Vertrieb
  • Projektarbeit Vertriebsleitung
Arbeitsrecht
  • Formen des Arbeitsverhältnisses
  • Arbeits- und Tarifvertrag
  • Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess - rechtssicher anwenden
  • AGG: Stellenanzeigen und Bewerbungsverfahren
  • Arbeitnehmer- und Arbeitgeberpflichten
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Gesetzliche Freistellungs- und Schutzrechte im Arbeitsverhältnis
  • Abmahnung und Kündigung
  • Projektarbeit Arbeitsrecht

Änderungen möglich, die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert.