Diese Weiterbildung qualifiziert die Teilnehmenden in den Bereichen HR-Management, Lohnabrechnung und digitale Buchführung. Der Kurs vermittelt den sicheren Umgang mit DATEV-Software, Arbeitsrecht und finanzbuchhalterischen Prozessen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Automatisierung administrativer Buchhaltungsaufgaben durch künstliche Intelligenz.

Buchhaltung und DATEV
  • System der Doppelten Buchführung anwenden.
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV.
  • Umsatzsteuer-Systematik und Voranmeldungen sicher erstellen.
  • Stammdatenpflege und Kontenplanverwaltung in DATEV.
  • Jahresabschluss-Vorbereitungen für die Finanzbuchhaltung durchführen.

HR und Arbeitsrecht
  • Grundlagen des Lohn- und Gehaltsrechts.
  • Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge im Unternehmen.
  • Berechnung von Aushilfslöhnen und Mutterschutz.
  • Talent Acquisition und modernes Personalmanagement.

KI-Automation und Büro
  • Implementierung automatisierter Prozessabläufe mit KI.
  • Chatbots für die interne Mitarbeiterberatung.
  • Office-Programme durch Makros effizient nutzen.
  • Datenschutzkonforme Datenverarbeitung in der Cloud.