Sie entwickeln ein umfassendes Verständnis des gesamten Employer Branding-Prozesses und profitieren von der bewährten Kombination aus einem mehrfach praxiserprobtem Vorgehensmodell zur Entwicklung Ihrer Arbeitgeberpositionierung und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse auf diesem Themengebiet. Sie erhalten vielfältige Impulse und eine umfassende Toolbox zur Umsetzung und Weiterentwicklung Ihres Employer Branding-Projekts.
Wissensbereiche: Personalwesen, Management, Organisation, Marketing, Vertrieb, Werbung, PR
Schwerpunkte: Employer Branding, Personalmarketing, Personalmanagement, Recruiting und Onboarding, Candidate Experience Management, Führung, New Work, Employer Brand Controlling