Dieser Kurs bietet praxisnahe Lösungen für eine zielgerichtete und kompetenzorientierte Personalentwicklung. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung eines zukunftsgerichteten Kompetenzmodells, das als „Kompass“ für alle Qualifizierungs- und Entwicklungsaktivitäten im Unternehmen dient. Mit diesem Ansatz unterstützen Unternehmen ihre Belegschaft, zukunftsrelevante Fähigkeiten zu erwerben und so langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
Wissensbereiche: Personalwesen, Marketing, Vertrieb, Werbung, PR, Management, Organisation
Schwerpunkte: Reskilling, Upskilling, Personalentwicklung, Personalwirtschaft, Evaluation