Die Beratung von Menschen, die vor der Entscheidung stehen, ihr Arbeitsverhältnis durch Aufhebungsvertrag und Entlassungsentschädigung zu beenden, erfordert auch ein breites Fachwissen rund um Konsequenzen und Chancen. Im Rahmen des Seminares stehen daher die Folgen von Arbeitslosigkeit aber auch die Möglichkeiten der Unterstützung und Förderung im Vordergrund.
Häufig ist lediglich ein vages Wissen darüber vorhanden, was nach dem Ausscheiden aus dem Betrieb auf die ehemaligen Mitarbeiten zukommt und welche Hilfen dabei möglich sind. Allerdings ist oftmals gerade dieses Wissen für die Betroffenen entscheidungsleitend.
Themenschwerpunkte:
- Rechte und Pflichten bei Arbeitslosigkeit: Meldung, Zumutbarkeit, Mitwirkung, Sanktionen, Beratung und Vermittlung.
- Entlassungsentschädigung und Arbeitslosengeld.
- Arbeitsmarktchancen und Arbeitsmarktentwicklungen nach Berufen.
- Förderinstrumente im Überblick und Grundsätzliche Regelungen zur Antragstellung.
- Förderinstrumente zur Unterstützung von Vermittlung und Arbeitsaufnahme.
- Förderinstrumente im Rahmen beruflicher Aus- und Weiterbildung.
- Förderinstrumente zur Unterstützung von Selbständigkeit.
- Inforationsquellen und Hilfsmittel für die Perspektivberatung.
Bildungsziele:
Die Teilnehmenden können objektiv und umfassend über die Folgen des (vorübergehenden) Eintritts von Arbeitslosigkeit beraten und geeignete Hilfen und Förderinstrumente aufzeigen, mit der die Phase der Arbeitslosigkeit kurz gehalten und eine geeignete berufliche Alternativen realisiert werden können. Sie können zudem die Integrations- und Förderwahrscheinlichkeit einschätzen.