Lohnbuchhaltung umfasst in der Praxis eine Vielzahl von Aufgaben - von der laufenden Abrechnung bis zur fristgerechten Meldung an die Sozialversicherung. Das Sozialversicherungsrecht bildet dabei einen der komplexesten Rahmen der Personalarbeit.



Kursinhalt




1. Grundlagen des Sozialversicherungsrechts
  • Zweige und Träger
  • Versicherungspflicht und -freiheit
  • Aktuelle Beitragsbemessungsgrößen




2. Meldeverfahren und Beiträge
  • An- und Abmeldungen
  • Jahresmeldungen und Sonderfälle
  • Berechnung und Abführung von Beiträgen




3. Besondere Personengruppen
  • Geringfügig Beschäftigte
  • Auszubildende und Studierende
  • Beschäftigte im Ausland




4. Prüfungen und Dokumentation
  • Sozialversicherungsprüfungen
  • Anforderungen an Unterlagen
  • Zusammenspiel mit Behörden und Beratern




Berufliche Relevanz




  • Rechtssichere Umsetzung im Lohnalltag
  • Reduzierung von Prüfungsrisiken
  • Fundierter Austausch mit HR und Finanzen