Diese Weiterbildung vermittelt dir praxisnahes Wissen im Themenfeld Teamentwicklung mit Balanced Leadership. Du lernst, typische Aufgaben sicher einzuordnen, passende Methoden und Werkzeuge anzuwenden und Ergebnisse nachvollziehbar aufzubereiten. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Anwendungen aus den Bereichen Balanced Leadership, Kommunikation, Gesprächsführung und Präsentation und Projektmanagement, die dich in deiner Rolle als Teamleiter:in oder in vergleichbaren beruflichen Aufgaben unterstützen.
Grundlagen und Prinzipien von Balanced Leadership
- Kernkonzepte des Balanced-Leadership-Modells und deren Anwendungsfelder
- Unterschiede zwischen individuumszentrierter und teamzentrierter Führung
- Selbstreflexion als Ausgangspunkt eines ausgeglichenen Führungsstils
Teamphasen und Leadership-Methoden im Entwicklungsprozess
- Forming, Storming, Norming und Performing mit Balanced-Leadership-Instrumenten begleiten
- Rollendifferenzierung und Stärkenorientierung im Team fördern
- Psychologische Sicherheit als Voraussetzung für Hochleistungsteams schaffen
Situative Führungsentscheidungen und Delegation
- Führungsverantwortung zwischen Teamleitung und Teammitgliedern ausbalancieren
- Entscheidungsprozesse situationsgerecht gestalten und delegieren
- Eigenverantwortung und Initiative im Team systematisch stärken
Feedbackkultur und kontinuierliche Teamentwicklung
- Konstruktive Feedbackgespräche nach Balanced-Leadership-Prinzipien führen
- Teamreflexionen und Retros als Entwicklungsinstrument etablieren
- Konflikte als Entwicklungschancen im Team produktiv nutzen
Diese Weiterbildung unterstützt dich dabei, typische Aufgaben im Themenfeld Teamentwicklung mit Balanced Leadership sicherer und effizienter zu bewältigen. Du verbindest fachliches Wissen mit praxisnahen Methoden und Werkzeugen aus den Bereichen Balanced Leadership, Kommunikation, Gesprächsführung und Präsentation und Projektmanagement. So stärkst du deine Handlungssicherheit für deine Rolle als Teamleiter:in und kannst die Inhalte direkt in deinem Berufsalltag anwenden.