Das Agile Leadership Lab verbindet agile Führung, Prozessmoderation und systemisches Coaching zu einem integrierten Scrum Lernprogramm. Du lernst, Veränderungsprozesse wirksam zu begleiten, Teams zu entwickeln und Kommunikation so zu gestalten, dass Veränderung sichtbar und nachhaltig wird. Diese Weiterbildung richtet sich an erfahrene Agile Coaches, Scrum Master und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im Bereich Coaching und Moderation vertiefen möchten.

Im Mittelpunkt steht die Verbindung von Scrum Framework, Agile Leadership und systemischem Coaching. Du erfährst, wie du als Facilitator und Coach Veränderungsprozesse steuerst, Dialogräume eröffnest und die Selbstorganisation von Teams stärkst. Durchgeführt von KnOot.

Das Lab kombiniert drei Zertifizierungen: Professional Agile Leadership (PAL), Professional Scrum Facilitation Skills (PSFS) von scrum .org und Systemisches Coaching. Es bietet einen modularen Aufbau, der Führung, Coaching und Prozessgestaltung auf fortgeschrittenem Niveau zusammenführt.

Zielgruppe

Diese Scrum und Agile Leadership Weiterbildung richtet sich an:

  • Führungskräfte, Agile Coaches und Scrum Master

  • Projektleiterinnen und Product Owner

  • Trainerinnen, Beraterinnen und Organisationsentwicklerinnen

  • Personen, die Coaching- und Facilitation-Kompetenzen im agilen Umfeld ausbauen möchten

Ziele/Kompetenzen

Nach Abschluss des Agile Leadership Labs verfügst du über:

  • Vertieftes Verständnis für Scrum, Agile Leadership und systemische Prinzipien

  • Kompetenzen zur Moderation von Gruppen- und Veränderungsprozessen

  • Fähigkeit, Coaching-Methoden in agilen Teams anzuwenden

  • Sicherheit im Umgang mit Widerständen und Veränderungsdynamiken

  • Kenntnisse zur Verbindung von Führungsrolle und Coaching-Haltung

  • Zertifikate: Professional Agile Leadership (PAL), Professional Scrum Facilitation Skills (PSFS) von scrum .org und Systemisches Coaching KnOot

Inhalte
  • Grundlagen von Scrum, Agile Leadership und agiler Organisationsentwicklung

  • Selbstorganisation, Delegation und Führungsverhalten im Scrum Framework

  • Kultur, Werte und agile Reifegradmodelle für Organisationen

  • Facilitation Skills: Design und Moderation agiler Workshops und Retrospektiven

  • Evidenzbasierte Reflexion und Wirkungsmessung in Gruppenprozessen

  • Systemisches Coaching im agilen Kontext: Fragetechniken und Interventionen

  • Coaching-Haltungen und Führungsstile im Vergleich

  • Begleitung von Teams und Einzelpersonen in Transformationsprozessen

  • Umgang mit Widerständen, Reifegradentwicklung und persönlicher Veränderung

  • Kulturwandel und Wertearbeit in agilen Organisationen

  • Agiles Projektmanagement außerhalb der IT und Transfer in komplexe Systeme

Praxisorientiertes Lernen

Das Agile Leadership Lab setzt auf erfahrungsbasiertes Lernen. Du arbeitest mit realen Moderations- und Coaching-Situationen, reflektierst dein eigenes Führungsverhalten und entwickelst Konzepte, die agile Werte und systemisches Denken miteinander verbinden.

Flexible Modulstruktur

Das Lab besteht aus drei kombinierbaren Modulen:

  • Modul 1: Professional Agile Leadership (4 Wochen)

  • Modul 2: Gruppenmoderation & Facilitation (2 Wochen)

  • Modul 3: Systemisches Coaching (4 Wochen)

  • Die Module können einzeln oder als gesamtes Agile Leadership Lab mit Abschlusszertifikat belegt werden.

Durchgeführt von KnOot.