Junior Projektmanager - für Quereinsteiger mit Zusatzqualifikation Konfliktmanagement

Organisationen stehen vor der Herausforderung, Projekte effizient zu planen, sicher zu steuern und dabei Kommunikation im Team verlässlich zu gestalten. Diese Weiterbildung qualifiziert Quereinsteiger für den Einstieg als Junior Projektmanager und verbindet Projektmanagement nach IPMA Level D mit praxisnahen Methoden der Gesprächsführung und Konfliktlösung.

Im Fokus stehen ein solides Verständnis für Governance und strategisches Projektumfeld, methodisches Vorgehen von der Planung bis zum Risikomanagement sowie der professionelle Umgang mit Stakeholdern. Ergänzend stärkt das Modul Kommunikation und Konfliktmanagement Ihre Fähigkeit, Präsentationen strukturiert umzusetzen und Spannungen in Teams konstruktiv zu bearbeiten.

Inhalte der Weiterbildung

Projektmanagement mit IPMA®

• Grundlagen des Projektmanagements und Einführung in IPMA Level D.
• Strategisches Projektumfeld: Governance, Compliance, Kultur und Werte.
• Persönliche Kompetenzen: Führung, Kommunikation, Teamarbeit und Konfliktmanagement.
• Methodisches Wissen: Projektdesign, Planung, Steuerung, Risiko- und Ressourcenmanagement.
• Vorbereitung und Unterstützung zur erfolgreichen Zertifizierung.

Kommunikation und Konfliktmanagement

• Kommunikationsmodelle, Gesprächsstruktur und die Kunst, die richtigen Fragen zu stellen.
• Planung und Durchführung effektiver Präsentationen mit ansprechendem Medieneinsatz.
• Konflikte erkennen: Ursachen, Symptome und Konfliktpotenziale in Teams und Organisationen.
• Konfliktlösungsstrategien und Gesprächstechniken zur konstruktiven Bearbeitung von Spannungen.
• Nutzung von Medien- und Methodenmix für effektive Kommunikation und Konfliktbewältigung.

Nach der Weiterbildung kannst du

• Projekte strukturiert planen, steuern und mit Risiko- und Ressourcenmanagement absichern.
• Projektarbeit im strategischen Umfeld unter Berücksichtigung von Governance und Compliance einordnen.
• Gespräche und Präsentationen zielorientiert vorbereiten und professionell durchführen.
• Konflikte frühzeitig erkennen und mit passenden Gesprächstechniken konstruktiv lösen.

Für wen ist die Weiterbildung geeignet

• Quereinsteiger, die als Junior Projektmanager in Projektmanagement und Kommunikation einsteigen wollen.
• Mitarbeitende aus Fachabteilungen, die Projektaufgaben übernehmen und Konfliktmanagement im Team stärken möchten.
• Berufseinsteiger, die methodisches Projektmanagement nach IPMA Level D und sichere Gesprächsführung aufbauen wollen.