Als Gruppenleiter*in im Bereich der Arbeits- und Berufsförderung erweitern Sie Ihre Kompetenzen, um Menschen mit Beeinträchtigungen in der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen und sie zu begleiten.
Diese berufsbegleitende Weiterbildung ist genau richtig für Sie, wenn Sie bereits eine Gruppe in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM) leiten oder in anderen Bereichen der Arbeits- und Berufsförderung tätig sind. Sie erweitern Ihre Kompetenzen, um als geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung eigenständig Maßnahmen zu gestalten, die Menschen mit Beeinträchtigungen die Teilhabe am Arbeitsleben ermöglichen. Sie lernen, berufliche Bildungsprozesse, Arbeits- und Beschäftigungsprozesse und Arbeitsplätze zu planen und zu gestalten.
Inhalt
Modul 1: Arbeitsfelder, Rolle und Aufgaben einer geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
Modul 2 + 3: Adressaten einer geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
Modul 4: Berufliche Bildung
Modul 5: Kompetenzförderung und diagnostische Verfahren
Modul 6: Lernen und Motivation
Modul 7: Personenzentrierte Gestaltung von Arbeitsprozessen und Arbeitsplätzen
Modul 8: Hospitation
Modul 9: Personenzentrierte Gestaltung von Teilhabeprozessen
Modul 10: Arbeitspädagogik und Methoden beruflicher Bildung
Modul 11: Kommunikation und Gesprächstechniken
Modul 12: Gruppenleitung und Moderation
Modul 13: Persönlichkeit und Lebenswelt
Modul 14: Vorbereitung Projektarbeit - Schreibwerkstatt
Modul 15: Inhalte Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
Modul 16: Begleitung von Menschen in Krisen
Modul 17: Netzwerkarbeit und Übergangsmanagement
Modul 18: Vorbereitung Klausur
Modul 19: Vorbereitungsseminar Projektpräsentation und Fachgespräch
Die Inhalte richten sich nach den gesetzlich vorgegebenen Handlungsfeldern (GFABPrV vom 13.12.2016) sowie den Empfehlungen der BIBB.