Mitarbeiterqualifizierung umfasst in der Praxis eine Vielzahl von Aufgaben - von der Bedarfsanalyse bis zur Wirkungsmessung. Für KI-Manager:innen ist sie zentrales Element der Skalierung. Der Kurs verbindet KI-Strategie, Datenqualitätspraxis und Power-BI-Reporting.


!Kursinhalt


!1. Bedarf und Strategie
*Aufbau einer agilen KI-Organisation
*Innovationskultur und Lernfähigkeit fördern
*KI-Kompetenzen weiterentwickeln
*Use Cases für KI im Lernkontext


!2. Daten als Steuerungsbasis
*Data Literacy und Data Driven Management
*Daten gruppieren und zusammenführen
*Statistische Kennwerte verstehen
*Excel als Erhebungswerkzeug


!3. Reporting der Qualifizierung
*Verknüpfung zu Datenbanken in Power BI
*Measures und DAX-Sprache
*Filterkontexte für Zielgruppen
*Säulen- und Liniendiagramme


!4. Qualifizierung strategisch einbetten
*Change Management für KI-Transformation
*Governance-Strukturen für Lernprozesse
*KPIs für Lerneffekte
*KI-Einordnung qualifizierungsorientierter Auswertungen


!Berufliche Relevanz


*Datenbasierte Steuerung der Qualifizierung
*Wiederverwendbare Reporting-Strecken
*Belastbare Sicht auf Wirkung
*Beitrag zu strategischen KI-Roadmaps