Die Weiterbildungsmaßnahme vermittelt Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Konfliktmanagement für Projektmanager:innen sowie im Bewerbungstraining zur Unterstützung des beruflichen Ein- oder Wiedereinstiegs.
InhalteDer Kurs "Kommunikation und Konfliktmanagement für Projektmanager:innen" behandelt die Grundlagen der Kommunikation im Projektmanagement und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten. Konfliktmanagement wird als Schlüsselkompetenz für Projektleiter:innen thematisiert. Ein Abschlussprojekt mit Zertifizierung ist vorgesehen.
Der Kurs "Jobcoaching - Bewerbertraining" umfasst die Einführung in das Bewerbertraining, die Analyse individueller Stärken und Potenziale, die Definition beruflicher Ziele sowie die Recherche des Arbeitsmarktes. Weiterhin werden die Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen, die Optimierung der Online-Präsenz und die Nutzung von Bewerbungsportalen behandelt. Die Teilnehmer:innen lernen die Grundlagen der Netzwerkbildung, die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, den Umgang mit Körpersprache und Auftreten sowie die Bewältigung von Absagen und Rückschlägen. Aspekte des Zeit- und Selbstmanagements, Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifikationen, die Vorbereitung auf Assessment-Center und die sichere Führung von Gehaltsverhandlungen werden ebenfalls vermittelt. Der Umgang mit Barrieren wie Selbstzweifeln und Stressmanagement sowie arbeitsrechtliche Grundlagen sind Teil des Trainings. Das Eigenmarketing zur überzeugenden Selbstpräsentation rundet die Inhalte ab.
Lernziele- Anwenden von grundlegenden und fortgeschrittenen Kommunikationsstrategien im Projektmanagement.
- Einsetzen von Techniken zur Lösung von Konflikten im Projektkontext.
- Erkennen und Analysieren eigener Stärken und Potenziale für den Arbeitsmarkt.
- Erstellen von professionellen Bewerbungsunterlagen.
- Vorbereiten und Durchführen von Vorstellungsgesprächen.
- Entwickeln von Strategien für den erfolgreichen Berufseinstieg oder Wiedereinstieg.
Berufsperspektiven
Die erworbenen Kompetenzen im Projektmanagement und im Bewerbungstraining unterstützen die berufliche Weiterentwicklung und den Einstieg in verschiedene Tätigkeitsfelder. Die Inhalte bereiten auf Aufgaben vor, die eine fundierte Kommunikation, Konfliktlösungsfähigkeit und eine professionelle Selbstdarstellung im Bewerbungsprozess erfordern.