Wer Teams verantwortet, steht häufig vor der Frage, wie aus einer Gruppe von Fachleuten ein leistungsfähiges und stabiles Team wird. Leadership prägt im Alltag, welche Kultur, Zusammenarbeit und Verlässlichkeit dabei entstehen.



Kursinhalt




1. Grundlagen wirksamer Teamführung
  • Teamphasen und Dynamik
  • Rolle der Führungskraft
  • Erwartungen an Teammitglieder




2. Aufbau gemeinsamer Arbeitsgrundlagen
  • Ziele und Spielregeln
  • Rollenklarheit
  • Entscheidungs- und Kommunikationswege




3. Führung im Alltag
  • Regeltermine und Formate
  • Feedback und Anerkennung
  • Umgang mit Konflikten




4. Weiterentwicklung von Team und Einzelnen
  • Kompetenzaufbau
  • Veränderungen in der Zusammensetzung
  • Lernen aus Erfolgen und Rückschlägen




Berufliche Relevanz




  • Leistungsfähige und stabile Teams
  • Klare Grundlage für Zusammenarbeit
  • Bessere Ergebnisse bei steigender Komplexität