Certified Master Coach - Weiterbildung im Bereich Coaching und Beratung
Online-Präsenzseminar an der KISA Akademie

Die Certified Master Coach Weiterbildung an der KISA Akademie qualifiziert Teilnehmende für eine professionelle Tätigkeit im Bereich Coaching und Beratung. Die Maßnahme wird als Online-Präsenzseminar durchgeführt. Der Unterricht findet live im virtuellen Klassenraum statt. Ergänzend steht eine digitale Lernplattform zur Verfügung, über die Lehrmaterialien, Präsentationen, Übungsaufgaben und Übungsprüfungen bereitgestellt werden und Inhalte bei Bedarf nachgearbeitet werden können.
Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die eine Tätigkeit als Coach oder Trainer:in anstreben oder ihre bestehenden beruflichen Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Beratung und Coaching erweitern möchten. Ziel ist die Vermittlung fundierter fachlicher, methodischer und professioneller Kompetenzen für die Begleitung von Menschen in persönlichen, beruflichen und organisationalen Entwicklungsprozessen.

Zielsetzung der Weiterbildung
Ziel der Certified Master Coach Weiterbildung ist es, Teilnehmende zu befähigen, Coachingprozesse fachlich fundiert, strukturiert und reflektiert durchzuführen. Die Weiterbildung vermittelt ein vertieftes Verständnis moderner Coaching-Methoden, Coaching-Prozesse und professioneller Coaching-Haltungen. Dabei werden sowohl individuelle als auch systemische Zusammenhänge berücksichtigt.
Die Teilnehmenden lernen, Coaching als professionelles Beratungsformat verantwortungsvoll einzusetzen und ihre Rolle als Coach klar von angrenzenden Beratungs- und Therapieformen abzugrenzen.

Didaktisches Konzept und Unterrichtsform
Die Weiterbildung wird als Online-Präsenzseminar umgesetzt und kombiniert:

  • Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum
  • Interaktive Übungen, Fallbeispiele und Praxisanleitungen
  • Reflexionsphasen und moderierte Gruppenarbeiten


Zusätzlich wird eine digitale Lernplattform genutzt. Diese dient zur:

  • Bereitstellung von Skripten und Präsentationen
  • Vertiefung und Wiederholung der Inhalte
  • Durchführung von Übungsaufgaben und Übungsprüfungen
  • Dokumentation des Lernfortschritts


Die Kombination aus synchronem Live-Unterricht und ergänzender Lernplattform unterstützt den nachhaltigen Kompetenzaufbau und den Transfer in die Coaching-Praxis.

Inhalte der Certified Master Coach Weiterbildung
Grundlagen des Coachings

  • Definition und Abgrenzung von Coaching
  • Unterschiedliche Coaching-Ansätze
  • Rolle, Haltung und Selbstverständnis als Coach
  • Professionelle Selbstreflexion


Systemisches Coaching

  • Systemische Denk- und Arbeitsweisen
  • Wechselwirkungen in sozialen Systemen
  • Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten


Coaching-Prozesse und Methoden

  • Struktur und Ablauf professioneller Coachingprozesse
  • Auftragsklärung und Zieldefinition
  • Phasenmodelle im Coaching (z. B. GROW-Modell)
  • Dokumentation und Evaluation von Coachingprozessen


Kommunikation und Beratung

  • Aktives Zuhören
  • Wirksame Fragetechniken
  • Förderung von Bewusstsein und Handlungsfähigkeit
  • Umgang mit Widerständen


Ethik und professionelle Standards

  • Ethische Grundlagen im Coaching
  • Qualitätsstandards und professionelle Leitlinien
  • Abgrenzung zu Therapie, Beratung und Mediation


Belastungssituationen und Prävention

  • Umgang mit Stress und Belastung
  • Burnout-Thematik im Coachingkontext
  • Selbstfürsorge und professionelle Grenzen


Kulturelle Aspekte im Coaching

  • Kulturelle Unterschiede und Diversität
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Coaching in multikulturellen Kontexten


Spezialisierungsbereiche
Life Coaching

  • Begleitung persönlicher Entwicklungsprozesse
  • Selbstwert, Entscheidungsfindung, Zeit- und Stressmanagement
  • Work-Life-Balance
  • Zielklärung und Zielumsetzung


Business Coaching

  • Coaching im beruflichen und organisationalen Kontext
  • Rollenklärung und Führungsentwicklung
  • Team- und Konfliktprozesse
  • Veränderungs- und Entwicklungsprozesse


Kultur Coaching

  • Coaching in interkulturellen Arbeits- und Lebenskontexten
  • Umgang mit kulturell bedingten Kommunikationsunterschieden
  • Entwicklung interkultureller Handlungssicherheit


Konflikt Coaching

  • Analyse von Konflikten auf individueller und organisationaler Ebene
  • Konfliktvorbeugung und Konfliktbewältigung
  • Stärkung der Konfliktkompetenz
  • Abgrenzung zwischen Konflikt Coaching und Mediation


Ziel der Weiterbildung
Ziel der Certified Master Coach Weiterbildung ist es, Teilnehmende für eine qualifizierte Tätigkeit im Bereich Coaching, Beratung und Persönlichkeitsentwicklung zu befähigen. Die Absolvent:innen verfügen über fundierte methodische, kommunikative und professionelle Kompetenzen, um Coachingprozesse eigenständig zu planen, durchzuführen und zu reflektieren.
Die Weiterbildung bildet eine Grundlage für Tätigkeiten als Life Coach, Business Coach, Kultur Coach oder Konflikt Coach im Rahmen nicht-therapeutischer Coaching- und Beratungsformate.