Lohnbuchhalter:innen führen die Lohnabrechnung digital mit Lexware. Die Weiterbildung vermittelt praxisnahe Kompetenzen in Einrichtung, laufender Abrechnung und digitalem Melde- und Bescheinigungswesen mit der Software Lexware. Eine integrierte Karrierewoche ergänzt die fachlichen Inhalte um Bewerbungsstrategien und Interview-Training durch Karrierecoaches. Die Inhalte sind arbeitsmarktnah und direkt umsetzbar.
- Aufbau und Benutzeroberfläche von Lexware kennenlernen
- Mandanten und Stammdaten in Lexware anlegen und pflegen
- Abrechnungsparameter und Lohnarten in Lexware konfigurieren
- Schnittstellen zu HR- und Finanzbuchhaltungssystemen einrichten
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in Lexware durchführen
- Zuschläge, Abzüge und Sonderzahlungen in Lexware verarbeiten
- Automatisierte Plausibilitätsprüfung und Fehlerkorrektur nutzen
- Digitale Lohnabrechnungen erstellen, versenden und archivieren
- Elektronische Meldungen an Sozialversicherungsträger über Lexware übermitteln
- Lohnsteueranmeldung per ELSTER direkt aus Lexware durchführen
- Digitales Bescheinigungswesen und Behördenkommunikation abwickeln
- Revisionssichere Archivierung und Dokumentation in Lexware
- Lohnjournale, Auswertungen und Reports in Lexware erstellen
- Zugriffsrechte und Rollenkonzepte in Lexware verwalten
- Datenschutzanforderungen beim Einsatz von Lexware umsetzen
- Datensicherung und Systemwartung in der täglichen Praxis
- Bewerbungsstrategie (Anschreiben, Lebenslauf, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche)
- Interviewführung (Face 2 Face & Digital)
Die Inhalte decken die Anforderungen von Aufgaben in der digitalen Lohnbuchführung mit Lexware ab. Teilnehmende richten Mandanten und Stammdaten in Lexware ein, führen monatliche Abrechnungen durch und übermitteln Meldungen elektronisch an Sozialversicherung und Finanzamt. Die Weiterbildung richtet sich an Beschäftigte im Personal- und Rechnungswesen sowie Quereinsteiger:innen.