Im Performance-Bereich steuern Fachkräfte bezahlte Kampagnen entlang klar definierter Leistungskennzahlen. Die Weiterbildung vermittelt praxisnahe Kompetenzen im Aufbau von Kampagnen, in der Gebotssteuerung und in der KPI-Auswertung mit Google Ads und dem Meta Ads Manager. Eine integrierte Karrierewoche ergänzt die fachlichen Inhalte um Bewerbungsstrategien und Interview-Training durch Karrierecoaches. Die Inhalte sind arbeitsmarktnah und direkt umsetzbar.
Rolle und Aufgabenfeld- Abgrenzung zum Brand-Marketing
- Verantwortung für Performance-Kennzahlen
- Schnittstellen zu Analytics, Creative und Vertrieb
Strategie und Planung
- Planung von Kanälen und Budgets
- Zielsystem und Prognosen
- Anbindung an Unternehmensziele
Operative Kampagnenarbeit
- Aufbau und Start von Kampagnen
- Laufende Optimierung der Performance
- Reaktion auf Schwankungen im Markt
Auswertung und Weiterentwicklung
- Aufbau von Reports und Dashboards
- Attribution und Vergleich von Kanälen
- Roadmap für Tests und neue Kanäle
Karrierewoche
- Bewerbungsstrategie (Anschreiben, Lebenslauf, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche)
- Interviewführung (Face 2 Face & Digital)
Die Inhalte bilden die typischen Aufgaben im Performance Marketing ab. Teilnehmende setzen Paid-Kampagnen auf, steuern sie über CPA und ROAS, skalieren wirksame Budgets und werten die Kampagnenleistung über Dashboards aus. Die Weiterbildung richtet sich an Beschäftigte im Online Marketing und Berufsrückkehrer:innen.