Lohnbuchhalter:innen erstellen einfache Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Die Weiterbildung vermittelt praxisnahe Kompetenzen in Grundbegriffen der Lohnbuchhaltung, Aufbau der Entgeltabrechnung und Lohnsteuergrundlagen mit gängiger Abrechnungssoftware wie DATEV. Eine integrierte Karrierewoche ergänzt die fachlichen Inhalte um Bewerbungsstrategien und Interview-Training durch Karrierecoaches. Die Inhalte sind arbeitsmarktnah und direkt umsetzbar.
Grundbegriffe und Einstieg in die Lohnbuchhaltung- Aufgaben und Rolle der Lohnbuchhaltung im Unternehmen
- Grundbegriffe wie Bruttolohn, Nettolohn und Entgeltbestandteile
- Abgrenzung von Lohn und Gehalt sowie Beschäftigungsarten
- Stammdaten von Mitarbeitenden erfassen und pflegen
- Struktur und Bestandteile einer einfachen Entgeltabrechnung
- Berechnung von Zuschlägen, Abzügen und Sonderzahlungen
- Abzüge für Sozialversicherung und Lohnsteuer nachvollziehen
- Einfache Abrechnungen Schritt für Schritt erstellen
- Steuerklassen und ihre Bedeutung für die Abrechnung
- Lohnsteuer, Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag berechnen
- Freibeträge und steuerfreie Bezüge erkennen und anwenden
- Grundlagen der Lohnsteueranmeldung verstehen
- Einstieg in gängige Abrechnungssoftware
- Stammdaten und Bewegungsdaten im System erfassen
- Einfache Auswertungen und Lohnjournale erstellen
- Häufige Fehlerquellen erkennen und vermeiden
- Bewerbungsstrategie (Anschreiben, Lebenslauf, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche)
- Interviewführung (Face 2 Face & Digital)
Die Inhalte decken die Anforderungen grundlegender Aufgaben in der Lohnbuchhaltung ab. Teilnehmende erfassen Stammdaten, erstellen einfache Entgeltabrechnungen und wenden Lohnsteuergrundlagen an und erfassen einfache Auswertungen. Die Weiterbildung richtet sich an Personen mit kaufmännischer Grundausbildung und Quereinsteiger:innen.